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如果說，硬件設(shè)施問題只要花錢就可以解決的話，那么研發(fā)體系和技術(shù)人才隊伍建設(shè)這種基于創(chuàng)新的軟實力，才是企業(yè)發(fā)展的核心能力。據(jù)了解，格力目前擁有科研人員8000多人，每年科研經(jīng)費投入超過50億元，擁有“空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)運行節(jié)能國家重點實驗室”等7個研究院、52個研究所、727個先進(jìn)實驗室，公司累計申請27487項，獲得授權(quán)15862項，生產(chǎn)出20個大類、400個系列、12700多種規(guī)格的產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷160多個國家和地區(qū)，用戶超過3億。正是歷年來格力敢于和勇于在研發(fā)生產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施上高投入，才奠定了格力科技基礎(chǔ)。

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視頻作者：天津融達(dá)信揚商貿(mào)有限公司

用數(shù)據(jù)與事實說話，是每一個深入了解格力的人的大感受。從上述現(xiàn)象中不難發(fā)現(xiàn)，每一項成果的背后都有數(shù)據(jù)的支撐，都用事實來說話，格力的成績令人信服。來到格力，不論是高層管理人員，還是一般的普通員工，都會對你說起這樣三句話：一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有的企業(yè)；一個沒有核心技術(shù)的企業(yè)是沒有脊梁的企業(yè)；一個沒有精品的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)?；蛟S這就是格力人“工匠精神”的支柱。

冷卻水循環(huán)系統(tǒng)：這一部分的系統(tǒng)主要是由冷卻泵、冷卻管道。冷卻水塔和冷凝器等部件所構(gòu)成，冷凍水循環(huán)系統(tǒng)在進(jìn)行室內(nèi)熱交換的同時，將會帶走室內(nèi)大量的熱能，這時候熱能會通過主機冷媒傳遞給冷卻水，使得冷卻水溫度升高，冷卻泵這時會將升溫之后的水壓入冷卻水塔中，使其和大氣進(jìn)行熱交換，降低了溫度之后再送回主機冷凝器中。